Über uns

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Konzeption und Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts gemäß des ATA-OTA- Gesetzes und der ATA-OTA- Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
• Unterrichtstätigkeit an den weiteren Berufsfachschulen der Akademie für Gesundheit in Absprache
• Enge Abstimmung der Unterrichtsinhalten mit dem Lehrplan für die Berufsfachschule für ATA-OTA und kontinuierliche Verbesserung und Aktualisierung der Themen und Inhalte
• Durchführung von Praxisbegleitungen, Abnahme der praktischen Leistungsnachweise und praktischen Prüfungen
• Individuelle Lernberatung, Betreuung und Begleitung der Auszubildenden
• Planung, Koordination und Durchführung der Beurteilungs- und Reflexionsgespräche
• Übernahme einer Klassenleitung sowie Begleitung der Lernentwicklung
• Durchführung von Simulationen im Skills-Lab
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
• Mitarbeit in Projekten im Rahmen der Schulentwicklung
• Anwendung der Datenbank (planACAD) und der Lernplattform mebis

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Berufspädagogik Fachrichtung Gesundheit auf Bachelor- oder Masterniveau,
  oder bereits laufendes Studium im Bereich der Pflege-, Medizin- oder Berufspädagogik
• Grundständige Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege mit
  Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege
  oder Ausbildung Anästhesietechnische Assistenz
• Mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
• Fachliche, pädagogische und soziale Kompetenz
• Engagement, Teamfähigkeit, und Verantwortungsbewusstsein
• Kreativität um neue Lösungen zu erarbeiten und zu reflektieren
• Kommunikative Fähigkeiten und Methodenkompetenz
• Selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent
• Offenheit für neue Lernformen

Was wir bieten

• Eine modern ausgestattet Lernumgebung (Interaktive Smartboards in allen Klassen- und Simulationsräumen)
• Die integrative Durchführung von Simulationen und Skills Training
• Ansprechende Vergütung nach TVöD entsprechend der Qualifikation, Bedeutung der Position und der Leistungsaufgaben
• Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Einen Platz in einem engagierten und für neue Ideen aufgeschlossenen Lehrerteam
• Einen Arbeitsplatz mit Selbstständigkeit und Eigenverantwortung an einer innovativen Schule
• Motivierte und engagierte Auszubildende
• Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen, intern wie extern
• Die Arbeitszeit in Vollzeit beträgt 38,5 Wochenstunden
• Familienfreundlichkeit, z. B. durch vergünstigten Windeleinkauf und individuelle Teilzeitmodelle
• Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim ist u. U. möglich
• Mitarbeiterrabatte u. a. in der Zentralen Apotheke, kostenlose Grippeimpfungen 
• Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen