Über uns

Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.

Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung, als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.

Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!

Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern.

An der Akademie für Gesundheit NEW LIFE befinden sich unsere Berufsfachschulen und eine Fort- und Weiterbildungseinrichtung. Mit insgesamt über 300 Auszubildenden zählt die Akademie zu einem der größten Berufsfachschulorte in der Nordoberpfalz.
Die Berufsfachschule für Pflege bildet zweizügig insgesamt über 150 Schüler und Schülerinnen aus.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Konzeption und Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts und kontinuierliche Verbesserung und Aktualisierung der Themen und Inhalte
• Unterrichtstätigkeit an den weiteren Berufsfachschulen der Akademie für Gesundheit in Absprache
• Durchführung von Praxisbegleitungen, Abnahme der praktischen Leistungsnachweise und praktischen Prüfungen
• Individuelle Lernberatung, Betreuung und Begleitung der Auszubildenden
• Planung, Koordination und Durchführung der Beurteilungs- und Reflexionsgespräche
• Übernahme einer Klassenleitung sowie Begleitung der Lernentwicklung
• Durchführung von Simulationen im Skills-Lab
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
• Mitarbeit in Projekten im Rahmen der Schulentwicklung
• Anwendung der Datenbank (planACAD) und der Lernplattform mebis

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik Fachrichtung Gesundheit auf Bachelor- oder Masterniveau,

     oder bereits laufendes Studium im Bereich der Pflege-/Berufspädagogik

• Grundständige Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege
• Wünschenswert ist die Fachweiterbildung Pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege und/oder Fort- und Weiterbildungen Neonatologie und/oder Palliativ Care Pädiatrie
• Fachliche, pädagogische und soziale Kompetenz
• Engagement, Teamfähigkeit, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikative Fähigkeiten und Methodenkompetenz
• Selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent
• Offenheit für neue Lernformen

Was wir bieten

• Eine modern ausgestattet Lernumgebung (Interaktive Smartboards in allen Klassen- und Simulationsräumen)
• Die integrative Durchführung von Simulationen und Skills Training
• Ansprechende Vergütung nach TVöD (EG 10 / 11 / 13) entsprechend der Qualifikation, Bedeutung der Position und der Leistungsaufgaben
• Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Einen Platz in einem engagierten und für neue Ideen aufgeschlossenen Lehrerteam
• Einen Arbeitsplatz mit Selbstständigkeit und Eigenverantwortung an einer innovativen Schule
• Motivierte und engagierte Auszubildende
• Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen, intern wie extern
• Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersversorgung über die ZVK
• Dienstradleasing und viele weitere Corporate Benefits

Die Arbeitszeit in Vollzeit beträgt 38,5 Wochenstunden.