Über uns

Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.

Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung, als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.

Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!

Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Pflege und Versorgung unserer kleinsten Patienten und Patientinnen
• Assistenz bei Diagnostik und Therapie
• Anleitung und Unterstützung der Eltern
• Fachgerechte Dokumentation sowie organisatorische und administrative Tätigkeiten

Profil

• Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Schwerpunkt Pädiatrie oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in (m/w/d)
• Erfahrung in der pädiatrischen Pflege
• Freude und Begeisterung bei der Versorgung unserer kleinsten Patienten und Patientinnen
• Qualifikation in der pädiatrischen Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Hohe Sozialkompetenz, Engagement und Einfühlungsvermögen
• Zuverlässige, flexible und motivierte Persönlichkeit
• Freude an der Arbeit in einem motivierten, interdisziplinären Behandlungsteam
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Was wir bieten

• Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes
• Vergütung nach TVÖD-P entsprechend der Qualifikation und der Bedeutung der Position und dem Verantwortungsbereich, sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungs­möglichkeiten
• Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen  
• Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersversorgung über die ZVK
• Mitarbeiterrestaurant, Dienstradleasing, Umzugsprämie und viele weitere Corporate Benefits
• Leben und arbeiten in einer kulturell und wirtschaftlich aufstrebenden Stadt im Herzen der Oberpfalz in landschaftlich reizvoller Umgebung mit vielen Kultur- und Freizeitangeboten.

 Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 38,5 Wochenstunden