Über uns

Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.

Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung, als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.

Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!

Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern.

Aufgaben

• Sicherstellung der qualifizierten Versorgung und Betreuung unserer teil- und stationären Patienten und Patientinnen
• Assistenz bei endoskopischen Eingriffen
• Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Bereichen und Berufsgruppen
• Teilnahme am Ruf- und Schichtdienst
• Erkennen von Veränderungen und Einleiten der entsprechenden Maßnahmen
• Fachgerechte Dokumentation, sowie organisatorische und administrative Tätigkeiten

Profil

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/-mann | Gesundheits- und Krankenpfleger/-in) oder OTA (m/w/d) oder MFA (m/w/d)
• Abgeschlossene Fachweiterbildung „Pflege in der Endoskopie“ (DKG) für Pflegefachkräfte
  oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Organisations-, Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Kommunikationskompetenz
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Patientenorientierung
• Freundlichkeit und Freude an der Arbeit in einem motivierten und interdisziplinären Behandlungsteam

Was wir bieten

• Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes
• Vergütung nach TVÖD entsprechend der Qualifikation und der Bedeutung der Position und dem Verantwortungsbereich sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersversorgung über die ZVK
• Mitarbeiterrestaurant, Dienstradleasing und viele weitere Corporate Benefits
• Familienfreundlichkeit, z. B. durch vergünstigten Windeleinkauf und individuelle Teilzeitmodelle
• Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim ist u. U. möglich
• Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen
• Leben und arbeiten in einer junggebliebenen Stadt im Herzen der Oberpfalz in landschaftlich reizvoller Umgebung mit vielen Kultur- und Freizeitangeboten.