Über uns

Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.

Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung, als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.

Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!

Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern.

Aufgaben

·        Eigenverantwortliche Pflege und Versorgung der pädiatrischen Patienten und Patientinnen

·        Assistenz bei Diagnostik und Therapie

·        Anleitung und Unterstützung der Eltern

·        Fachgerechte Dokumentation sowie organisatorische und administrative Tätigkeiten

Profil

·        Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d)

·        Freude und Begeisterung bei der Versorgung unserer pädiatrischen Patienten und Patientinnen

·        Erfahrung in der pädiatrischen Pflege ist wünschswert

·        Bereitschaft zur Absolvierung eines Spezialisierungslehrgangs Pädiarische Pflege über ein Jahr, mit simultanem Online-Unterricht von 320 Stunden, 1.260 Stunden Praxisstunden in der pädiatrischen Pflege der Kinderklinik am Klinikum Weiden und einer Abschlussprüfung (Teilnahme auch in Teilzeit möglich)

·        Hohe Sozialkompetenz, Engagement und Einfühlungsvermögen

·        Zuverlässige, flexible und motivierte Persönlichkeit

·        Freude an der Arbeit in einem motivierten, interdisziplinären Behandlungsteam

·        Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Was wir bieten

·        Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes

·        Im Sinne der europarechtlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz erfolgt die Vergütung für diese Position nach den Bestimmungen des TVöD-P in der Entgeltgruppe P 7 / 8, orientiert an der Qualifikation.
Entgeltgruppe P7: In Abhängigkeit von Ihrer individuellen, anrechenbaren Berufserfahrung ergibt sich daraus bei einer Vollzeitbeschäftigung zum Einstieg eine monatliche Bruttogehaltsspanne zwischen 3510,30 € (Stufe 2) und 3701,21 € (Stufe 3). Höhere Erfahrungsstufen bis maximal 4305,40 € (Stufe 6) sind bei entsprechender anerkannter Vorerfahrung im Rahmen der tariflichen Prüfung möglich.

Entgeltgruppe P 8: In Abhängigkeit von Ihrer individuellen, anrechenbaren Berufserfahrung ergibt sich daraus bei einer Vollzeitbeschäftigung zum Einstieg eine monatliche Bruttogehaltsspanne zwischen 3701,21 € (Stufe 2) und 3862,80 € (Stufe 3). Höhere Erfahrungsstufen bis maximal 4488,98 € (Stufe 6) sind bei entsprechender anerkannter Vorerfahrung im Rahmen der tariflichen Prüfung möglich.

·        Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen  

·        Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement

·        30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung

·        Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

·        Betriebliche Altersversorgung über die ZVK

·        Mitarbeiterrestaurant, Dienstradleasing und viele weitere Corporate Benefits

·       Familienfreundlichkeit, z. B. durch vergünstigten Windeleinkauf und individuelle Teilzeitmodelle

• Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim ist u. U. möglich
• Mitarbeiterrabatte u. a. in der Zentralen Apotheke, kostenlose Grippeimpfungen und betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen

•  Leben und arbeiten in einer kulturell und wirtschaftlich aufstrebenden Stadt im Herzen der Oberpfalz in landschaftlich reizvoller Umgebung mit vielen Kultur- und Freizeitangeboten.