Über uns

Internationale Pflegefachkräfte sind bei den Kliniken Nordoberpfalz herzlich willkommen. Wir wissen, wie wertvoll Ihre beruflichen Erfahrungen sind – und wir möchten, dass Sie Ihren Weg in die deutsche Pflege gut begleitet, sicher und erfolgreich gehen. Deshalb unterstützen wir Sie von Anfang an auf Ihrem Anerkennungsweg und heißen Sie als Teil unseres Teams willkommen. Ihr Abschluss zählt – und wir begleiten Sie auf jedem Schritt dieses Weges. Die Kliniken Nordoberpfalz freuen sich auf engagierte Pflegefachkräfte aus aller Welt, die ihre Zukunft in der Pflege bei uns gestalten möchten.

Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.
Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung, als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.

Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!

Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft im Ausland
• Gleichwertigkeitsprüfung beim Landesamt für Pflege in Bayern und Vorlage des Gleichwertigkeitsbescheids
• Idealerweise Sprachzertifikat B2 Niveau, nicht älter als sechs Monate mit guten Ergebnissen in allen Modulen
• Mehrjährige Erfahrung in der Pflege ist wünschenswert
• Hohe Bereitschaft zum selbständigen Lernen und hohes Engagement im theoretischen, praktischen Unterricht und im Sprachkurs
• Bestehender Impfschutz nach den gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien (vor allem Masern, Hepatitis, Pertussis)
• Verantwortungsbewusstes und interdisziplinäres Denken und Handeln
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Freundlichkeit und Patientenorientierung
• Hohes Engagement in der Krankenversorgung sowie Interesse und Begeisterung für das entsprechende Fachgebiet
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Freude an der Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team

Was wir bieten

• Unser Integrationsteam steht Ihnen bei allen organisatorischen Schritten zur Seite: von Fragen zur Anerkennung Ihrer Berufsqualifikation über behördliche Abläufe bis hin zum Aufenthaltstitel. Bei uns lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo – im Skills-Lab, direkt auf der Station und immer mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an Ihrer Seite.
• Wir bereiten Sie gezielt und vor Ort auf die B2-Sprachprüfung bzw. Fachsprachprüfung Pflege vor. Die KNO AG ist als Einrichtung zur Abnahme der Fachsprachprüfung Pflege zugelassen.
• Sie werde spezifisch, in Theorie und Praxis, auf die Kenntnisprüfung zur Berufsanerkennung und auf die Aufgaben einer Pflegefachkraft in Deutschland vorbereitet. Der theoretische Vorbereitungskurs findet bei den Kliniken Nordoberpfalz AG statt.
• Wir stellen Ihnen für die Zeit der Anerkennung eine Unterkunft zur Miete zur Verfügung und unterstützen Sie bei der Wohnungssuche.
• Vergütung: Die Anstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD-K). Im Sinne der europarechtlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz erfolgt die Vergütung für diese Position nach den Bestimmungen des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD-P) in der Entgeltgruppe P 6. In Abhängigkeit von Ihrer individuellen, anrechenbaren Berufserfahrung ergibt sich daraus bei einer Vollzeitbeschäftigung zum Einstieg ein monatliches Bruttogehalt von 3.012,49 € (Stufe 1).
• Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Mind. 31 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersversorgung über die ZVK
• Mitarbeiterrestaurant und viele weitere Corporate Benefits
• Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 38,5 Wochenstunden
• Mitarbeiterrabatte u. a. in der Zentralen Apotheke, kostenlose Grippeimpfungen und betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen