Über uns

Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.

Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung, als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.

Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!

Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern.

Aufgaben

• Die Übernahme der personellen und wirtschaftlich-organisatorischen Führung des Organisationsbereiches Pflege- und Funktionsdienst an den Häusern Tirschenreuth und Kemnath in enger Absprache mit der Pflegedirektion und den weiteren Pflegedienstleitungen der KNO AG
• Die Steuerung und Sicherstellung einer hoch qualifizierten, umfassenden und patientenorientierten Pflege
• Die systematische sowie effiziente Personalbedarfs- und Einsatzplanung
• Die Sicherung und Fortentwicklung des Qualitätsstandards in der Pflege
• Die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Stations- und Teamleitungen in der Pflege und die Beratung zu Aspekten der Führung und Umsetzung des Pflegekonzeptes​
• Förderung der interdisziplinären Kooperation mit anderen Bereichen und Berufsgruppen

Profil

• Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und haben ein Studium im Bereich Pflegemanagement / Gesundheitsmanagement oder Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen bzw. das vierte Semester erfolgreich absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung in Leitungsposition mit Personalverantwortung und im Projektmanagement
• Eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Station / eines Bereiches ist wünschenswert
• Sie sind kommunikativ und kooperativ sowie durchsetzungsfähig
• Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Offenheit für Innovationen, Zielorientierung und eine ausgeprägte Selbstständigkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Sie besitzen eine hohe Selbstreflexionsfähigkeit, Kritikfähigkeit und Kompetenz im Umgang mit Konflikten
• Sie verfügen über Kenntnisse der für den Krankenhausbetrieb maßgeblichen gesetzlichen Bestimmungen und über betriebswirtschaftliches Wissen, sowie einschlägige IT-Kenntnisse
• Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Sie sind bereit, an der Qualitätssicherung und der Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes im Team der Pflegedirektion mitzuwirken

Was wir bieten

• Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes mit einem vielseitigen Aufgaben- und Tätigkeitsgebiet in einer Führungsposition
• Vergütung nach TVÖD-K entsprechend der Bedeutung der Position und dem Verantwortungsbereich
• Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Kreativität und Flexibilität in der Gestaltung der Führungsaufgaben unter Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und in Zusammenarbeit mit dem Team der Pflegedirektion
• Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Mind. 30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersversorgung über die ZVK
• Die Arbeitszeit in Vollzeit beträgt 38,5 Wochenstunden
• Viele Corporate Benefits
• Familienfreundlichkeit, z. B. durch vergünstigten Windeleinkauf und individuelle Teilzeitmodelle
• Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim ist u. U. möglich
• Mitarbeiterrabatte u. a. in der Zentralen Apotheke, kostenlose Grippeimpfungen und betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen