Über uns

Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.

Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Knapp 3000 Mitarbeiter bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung, als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.

Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!

Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern.

Aufgaben:

·         Koordination und Management der Gesamtbelegung (Bettendisposition)

·         Planung und Terminierung der stationären Patienten (elektiv)

·         Unterbringung von Notfallpatienten

·         Kommunikation und Kooperation mit den Schnittstellen (Abteilungen, Stationen, Sekretariate,   Patienten u.ä.)

·         Erstellen und Auswerten von Statistiken

·         Stetiges Monitoring von Prozessabläufen mit entsprechenden Anpassungen und Verbesserung von   Strukturen

·         Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten

Profil:

·         Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, MFA oder vergleichbare Ausbildung

·         Gute EDV-Kenntnisse

·         Erfahrungen im Umgang mit dem Krankenhausinformationssystem

·         Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit

·         Flexibilität und Belastbarkeit

·         selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen

·         soziale Kompetenz

·         freundliches und verbindliches Auftreten, auch in arbeitsintensiven Situationen

·         Hohes Verantwortungsbewusstsein

·         Integrationsfähigkeit für die Zusammenarbeit im Interdisziplinären Team und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Was wir bieten:

•  Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes
•  Vergütung nach TVöD-K entsprechend der Bedeutung der Position und dem Verantwortungsbereich   sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungs­möglichkeiten
•  Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger   Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
•  30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
•  Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
•  Bezuschussung zur Betrieblichen Altersversorgung
•  Mitarbeiterrabatte u. a. in der Zentralen Apotheke und viele weitere, vielfältige Mitarbeiterangebote   bei ausgewählten Unternehmen, kostenlose Grippeimpfungen, vergünstigter Windeleinkauf
•  Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen und sportlichen Veranstaltungen
•  Leben und arbeiten in einer kulturell und wirtschaftlich aufstrebenden Stadt im Herzen der Oberpfalz   in landschaftlich reizvoller Umgebung mit vielen Kultur- und Freizeitangeboten