Über uns

Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.

Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung, als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.

Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!

Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern.

Das erfüllt Sie:

·    Freude am Umgang mit Menschen sowie Menschlichkeit und Teamgeist

·    Interesse an modernen Diagnostikverfahren

·    Der Wunsch Neues zu lernen und sich fortzubilden

·    Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller hochmoderner Arbeitsplatz

·    Sichere berufliche Zukunft

Das sind Sie:

·    Abgeschlossene Ausbildung als MTRA (m/w/d) mit Leidenschaft für das Fachgebiet und idealerweise Berufserfahrung in der Schnittbilddiagnostik (CT).

·    Teamfähigkeit und Freude an selbstständigem Arbeiten

·    Aufgeschlossenes Wesen und Kommunikationsbereitschaft

·    Begeisterungsfähigkeit und Offenheit für neue Herausforderungen

·       Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes

·        Im Sinne der europarechtlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz erfolgt die Vergütung für diese Position nach den Bestimmungen des TVöD-K in der Entgeltgruppe 9a. In Abhängigkeit von Ihrer individuellen, anrechenbaren Berufserfahrung ergibt sich daraus bei einer Vollzeitbeschäftigung zum Einstieg eine monatliche Bruttogehaltsspanne zwischen Stufe 1 (3.658,61 €) und Stufe 3 (4.097,67 €). Höhere Erfahrungsstufen bis maximal Stufe 6 (4.979,97 €) sind bei entsprechender anerkannter Vorerfahrung im Rahmen der tariflichen Prüfung möglich

·       Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen  

·        Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement

·        Mind. 31 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung

·        Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

·        Mitarbeiterrestaurant, Dienstradleasing und viele weitere Corporate Benefits