·       Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in eine spezielle Software zur digitalen Speiseplanverwaltung einzuarbeiten

·       Zuverlässigkeit und Selbständigkeit bei der Bearbeitung übertragener Aufgaben

·       Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit digitalen Dokumenten und Tabellen

·       Sie arbeiten verantwortungsbewusste und sorgfältig und gehen diskret mit sensiblen Daten und Information um

·       Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes

·       Im Sinne der europarechtlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz erfolgt die Vergütung für diese Position nach den Bestimmungen des TVöD-K in der Entgeltgruppe 2. In Abhängigkeit von Ihrer individuellen, anrechenbaren Berufserfahrung ergibt sich daraus bei einer Vollzeitbeschäftigung zum Einstieg eine monatliche Bruttogehaltsspanne zwischen 2767,54 € in Stufe 1 und 3027,12 € in Stufe 3. Höhere Erfahrungsstufen bis maximal 3433.49 € in Stufe 6 sind bei entsprechender anerkannter Vorerfahrung im Rahmen der tariflichen Prüfung möglich.

·       Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen  

·       Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement

·       30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung

·       Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

·       Betriebliche Altersversorgung über die ZVK

• Mitarbeiterrabatte u. a. in der Zentralen Apotheke sowie kostenlose Grippeimpfungen
• Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen