Über uns

Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.

Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung, als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.

Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!

Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern.

Aufgaben

·         Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Schwerpunkt Zytostatika- Herstellung und Arzneimittel-Logistik

·         Mitarbeit in der Zytostatika- Abteilung in einem modernen aseptischen Herstellbereich

·         enger Austausch mit dem Ärzteteam zur bestmöglichen Therapie der Patienten

·         Mitarbeit bei Studien

·         Organisation des Apothekeneinkaufs und des Arzneimittelsortiments

·         Management von Lieferengpässen

·         Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·         Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Einarbeitung

Profil

·         Sie besitzen die Approbation als Apotheker (m/w/d)

·         Sie haben bereits Erfahrung in einer Krankenhausapotheke oder die Weiterbildung zum Fachapotheker für klinische Pharmazie absolviert, aber auch Berufsanfänger sind willkommen.

·         Verantwortungsbewusst, zuverlässig und teamfähig

·         Bereit Führung zu übernehmen und Organisationsstrukturen mit zu gestalten

·         Motiviert und offen für neue Tätigkeiten

·         Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Was wir bieten

·         Eine interessante und vielseitige Arbeitsstelle in einer modernen Klinikapotheke

·         Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und erfahrenen Kollegen

·         Vergütung nach TVöD-K entsprechend der Bedeutung der Position und dem Verantwortungsbereich

·         30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung

·         Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·         Betriebliche Altersversorgung über die ZVK

·         Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement

·         Mitarbeiterrestaurant, Dienstradleasing und weitere Corporate Benefits