Über uns

Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.

Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung, als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.

Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!

Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern.

Aufgaben

• Hilfstätigkeiten auf Anweisung der Stationsleitung und Pflegefachkräfte
• Essen austeilen und einsammeln (Frühstück, Mittagessen)
• Patienten und Patientinnen mit Getränken wie Tee, Mineralwasser versorgen
• Lieferungen einräumen
• Wäsche termingerecht zum Abholungsort bringen
• Auf Ordnung in den Patientenzimmern achten

Profil

• Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen, sind hilfsbereit und haben keine Berührungsängste mit kranken Menschen 
• Sie verfügen über gute Umgangsformen, Einfühlungsvermögen, Empathie und kundenorientiertes Auftreten
• Sie sind zuverlässig, teamfähig und verschwiegen
• Sie verfügen über hauswirtschaftliche Kenntnisse

Was wir bieten

• Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes
• Im Sinne der europarechtlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz erfolgt die Vergütung für diese Position nach den Bestimmungen des TVöD-K in der Entgeltgruppe 2. In Abhängigkeit von Ihrer individuellen, anrechenbaren Berufserfahrung ergibt sich daraus bei einer Vollzeitbeschäftigung zum Einstieg eine monatliche Bruttogehaltsspanne zwischen Stufe 1 (2.767,54 €) und Stufe 3 (3027,12 €). Höhere Erfahrungsstufen bis maximal Stufe 6 (3433,49 €) sind bei entsprechender anerkannter Vorerfahrung im Rahmen der tariflichen Prüfung möglich
• Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und KollegenFamilienfreundlichkeit, z. B. durch vergünstigten Windeleinkauf und individuelle Teilzeitmodelle
• Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim ist u. U. möglich
• Mitarbeiterrabatte u. a. in der Zentralen Apotheke, kostenlose Grippeimpfungen und betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen