Über uns

Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.

Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung, als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.

Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!

Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern.

Aufgaben

• Abrechnung der Leistungen der Kassenambulanzen mit der KVB nach EBM
• Abrechnung der privaten ambulanten Leistungen und stationäre Honorare nach GOÄ
• Abrechnung der BG-Leistungen und sonstigen ambulanten Leistungen nach BG-GOÄ bzw. DKG-NT
• Abrechnung der ambulanten Operationen gemäß § 115b SGB V nach EBM
• Bearbeitung der Korrespondenz der verschiedenen Anfragen der Kostenträger

Profil

• Eine kaufmännische Ausbildung im Bereich des Gesundheitswesens bzw. Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
• Umfassende Kenntnisse in der GOÄ, BG-GOÄ, DKG-NT und EBM
• Interesse am Gesundheitswesen und an kaufmännischen Tätigkeiten
• Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Organisationstalent
• Spaß an abteilungsübergreifender und prozessorientierter Zusammenarbeit
• Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• EDV-Affinität und Zahlenverständnis
• Kommunikationsstärke und gute sprachliche Ausdrucksweise

Was wir bieten

• Eine interessante Abteilung und regelmäßige Teambesprechungen mit der Erarbeitung von individuellen Zielen
• Vergütung nach TVÖD-K sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
• 30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersversorgung über die ZVK
• Mitarbeiterrestaurant, Dienstradleasing und viele weitere Corporate Benefits
• Leben und arbeiten in einer kulturell und wirtschaftlich aufstrebenden Stadt im Herzen der Oberpfalz in landschaftlich reizvoller Umgebung mit vielen Kultur- und Freizeitangeboten
• Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim ist u. U. möglich
• Mitarbeiterrabatte u. a. in der Zentralen Apotheke und kostenlose Grippeimpfungen
• Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen