Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.

Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Ca. 3000 Mitarbeiter bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung, als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.

Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!

Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern.

Aufgaben

·    Unterstützung der Diagnostik von psychischen Störungen und neuropsychologischen Störungsbildern bei Patienten mit Mehrfacherkrankungen

·    Durchführung psychologischer Einzeltherapie und Gruppentherapie, zur Unterstützung der Krankheitsbewältigung bzw. zur Situationsbewältigung

·    Durchführung neuropsychologischer Trainingsmaßnahmen im Einzel wie auch der Gruppe bei Patienten mit kognitiven Leistungseinbußen

·    Fortlaufende Dokumentation und Arbeit im interdisziplinären Team mit Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten

·    Teilnahme an den Teambesprechungen

• Ein abgeschlossenes Studium Psychologie B.Sc. / M.Sc.
• Interesse am Fachgebiet Akutgeriatrie
• Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team 

Was wir bieten

·      Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes

·    Im Sinne der europarechtlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz erfolgt die Vergütung für diesePosition nach den Bestimmungen des TVöD-K in der Entgeltgruppe 13. In Abhängigkeit von Ihrer individuellen, anrechenbaren Berufserfahrung ergibt sich daraus bei einer Vollzeitbeschäftigung zum Einstieg eine monatliche Bruttogehaltsspanne zwischen Stufe 1 4.901,11 € und Stufe 3  5.709,87 €. Höhere Erfahrungsstufen bis maximal Stufe 6  7.025,87 € sind bei entsprechender anerkannter Vorerfahrung im Rahmen der tariflichen Prüfung möglich.

·    Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen  

·    Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement

·      31 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung

• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Bezuschussung zur Betrieblichen Altersversorgung.
• Mitarbeiterrabatte u. a. in der Zentralen Apotheke, kostenlose Grippeimpfungen und betriebliche Gesundheitsförderung.
• Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen.