Über uns

Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.

Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung, als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.

Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!

Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung der individuellen Pflege• Engagement bei der qualifizierten Versorgung unserer Patientinnen und Neugeborenen
• Kompetente Annahme und Bearbeitung der Patientenbelange
• Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit
• Erkennen von Veränderungen und Einleiten der entsprechenden Maßnahmen
• Teilnahme am Schichtdienst
• Fachgerechte Dokumentation

Profil

• Examinierte Pflegefachkraft – Pflegefachfrau/-mann mit/ohne Vertiefung Pädiatrie | Gesundheits- und Kinder-/Krankenpflege | Hebamme/Entbindungshelfer (m/w/d) 
• Freude an der pflegerischen Tätigkeit und wertschätzender Umgang mit unseren gynäkologischen Patientinnen, den Neugeborenen und deren Angehörigen
• Wünschenswert ist die berufliche Erfahrung in der Pflege von Wöchnerinnen und Neugeborenen und die Erfahrung in Anleitung und Beratung junger Eltern und der Stillberatung
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Freundliches, aufgeschlossenes und patientenorientiertes Auftreten

Was wir bieten

• Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes
• Vergütung: Im Sinne der europarechtlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz erfolgt die Vergütung für diese Position nach den Bestimmungen des TVöD-P in der Entgeltgruppe P 7. In Abhängigkeit von Ihrer individuellen, anrechenbaren Berufserfahrung ergibt sich daraus bei einer Vollzeitbeschäftigung zum Einstieg eine monatliche Bruttogehaltsspanne zwischen Stufe 2 (3.510,30 €) und Stufe 3 (3.701,21 €). Höhere Erfahrungsstufen bis maximal Stufe 6 (4.305,40 €) sind bei entsprechender anerkannter Vorerfahrung im Rahmen der tariflichen Prüfung möglich
• Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Mind. 30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersversorgung über die ZVK
• Die Arbeitszeit in Vollzeit beträgt 38,5 Wochenstunden
• Familienfreundlichkeit, z. B. durch vergünstigten Windeleinkauf und individuelle Teilzeitmodelle
• Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim ist u. U. möglich
• Mitarbeiterrabatte u. a. in der Zentralen Apotheke, kostenlose Grippeimpfungen
• Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen