Über uns

Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.

Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung, als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.

Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!

Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern.

Aufgaben

• Die Organisation einer strukturierten Praxisanleitung für die Auszubildenden der Pflegeberufe der KNO AG und des Ausbildungsverbundes Pflege Nordoberpfalz (AVP NO) bei der Pflege von Menschen aller Altersstufen und mit vertieftem Schwerpunkt in der pädiatrischen Pflege
• Die Umsetzung der gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Die Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung des praktischen Ausbildungsplanes
• Die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kollegien der Berufsfachschulen der KNO AG und des AVP NO
• Die kontinuierliche Fortbildung zu pflegetheoretischen, pflegewissenschaftlichen und berufspädagogischen Themen
• Spaß und Freude daran, das eigene Wissen an andere zu vermitteln mit Rat zur Seite zu stehen

Profil

• Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie oder gleichgesetzter Ausbildung
• Idealerweise mit Weiterbildung Praxisanleitung (gemäß PflBG und PflAPrV) und Registrierung als Praxisanleiter/Praxisanleiterin bei der Vereinigung der Pflegenden Bayern
• Erfahrung in der Praxisanleitung von Auszubildenden

Was wir bieten

• Familienfreundlichkeit, z. B. durch vergünstigten Windeleinkauf und individuelle Teilzeitmodelle
• Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim ist u. U. möglich
• Mitarbeiterrabatte u. a. in der Zentralen Apotheke, kostenlose Grippeimpfungen und betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen