Über uns

Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.

Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung, als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.

Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!

Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung der individuellen intensivmedizinischen Pflege
• Engagement bei der qualifizierten Versorgung intensivmedizinischen Patienten und Patientinnen
• Sicherung der Qualität und Kontinuität im Pflegeprozessmanagement
• Kooperative, teamorientierte und interprofessionelle Zusammenarbeit
• Erkennen von Veränderungen und Einleiten der entsprechenden Maßnahmen
• Begleitung und Einbezug der Angehörigen
• Teilnahme am Schichtdienst
• Fachgerechte Dokumentation

Profil

• Examinierte Pflegefachkraft – Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachfrau/-mann /
• Abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege (DKG) / Intermediate Care Pflege (DKG) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Freude an der pflegerischen Tätigkeit und wertschätzender Umgang mit den Patienten und Patientinnen, deren Angehörigen und den Kollegen und Kolleginnen im interprofessionellen Team
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Organisationsgeschick, wirtschaftliches Handeln

Was wir bieten

• Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes
• Vergütung nach TVÖD (EG P) entsprechend der Qualifikation, der Bedeutung der Position und dem Verantwortungsbereich sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen mit einer individuellen Einarbeitungsphase
• Die Arbeitszeit in Vollzeit beträgt 38,5 Wochenstunden.
• Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Mind. 30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersversorgung über die ZVK
• Mitarbeiterrestaurant, Dienstradleasing, Familienfreundlichkeit, z. B. durch vergünstigten Windeleinkauf und individuelle Teilzeitmodelle
• Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim ist u. U. möglich
• Viele weitere Corporate Benefits
• Leben und arbeiten in einer kulturell und wirtschaftlich aufstrebenden Stadt im Herzen der Oberpfalz in landschaftlich reizvoller Umgebung mit vielen Kultur- und Freizeitangeboten.