Über uns

Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.

Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung, als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.

Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!

Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern.

Aufgaben

• Engagement bei der qualifizierten Versorgung unserer Patienten und Patientinnen Intensivstation mit vier Betten
• Kompetente Annahme und Bearbeitung der Patientenbelange und der Angehörigen
• Erkennen von Veränderungen der Patientensituation und Einleiten der entsprechenden Maßnahmen
• Unterstützung eines reibungslosen Schichtbetriebes und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Pflegebereiche
• Fachgerechte Dokumentation sowie organisatorische und administrative Tätigkeiten
• Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit

Profil

• Examinierte Pflegefachkraft - Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) / Pflegefachfrau/-mann
• Verantwortungsbewusstes und interdisziplinäres Denken und Handeln
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Freundlichkeit und Patientenorientierung
• Hohes Engagement in der Krankenversorgung sowie Interesse und Begeisterung für das entsprechende Fachgebiet
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Freude an der Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team

Was wir bieten

• Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes
• Vergütung nach TVÖD-K entsprechend der Bedeutung der Position und dem Verantwortungsbereich sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Mind. 30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung; 
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersversorgung über die ZVK
• Arbeitszeit in Vollzeit von 38,5 Wochenstunden
• Dienstradleasing und viele weitere Corporate BenefitsFamilienfreundlichkeit, z. B. durch vergünstigten Windeleinkauf und individuelle Teilzeitmodelle
• Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen