Über uns

Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.

Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung, als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.

Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!

Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern.

Die Medizinische Klinik II, Chefarzt Herr Professor Dr. Robert H.G. Schwinger, integriert die Schwerpunkte Kardiologie, Pneumologie, Nephrologie (Hypertonie) und Internistische Intensivmedizin und trägt die fachliche Verantwortung für die kardiovaskuläre Funktionsdiagnostik und – therapie, einschließlich Koronarangiographie und -plastie (> 2000 Untersuchungen p.a., 24 Std.-Herzkatheter-bereitschaft, ASD, PFO, LAA, Mitralclip, Trikuspidalclip, TAVI in Kooperation LMU München Großhadern), Echokardiographie, Stressechokardiographie, TEE und Device-Implantationen (Herzschrittmacher, AICD, BiVent, S-ICD) sowie Elektrophysiologie mit Ablation (AVNRT, TAA in Kryoablation/PFA).
Etabliert sind die diversen Dialyseverfahren sowie die gesamte nephrologische Diagnostik (Duplex, Sonographie, Nierenpunktion).
Das pneumologische Spektrum umfasst unter anderem die Ganzkörperplethymographie, Bronchoskopie (Biopsie, EBUS), Spiroergometrie und Asthmaschulung.
Die Abteilung verfügt über 100 Betten auf Normalstationen, 12 Betten auf der internistischen Intensivpflegestation, 11 Betten auf der Chest-Pain.Unit und 15 Betten im Bereich der Klinikdialyse.
Die Weiterbildungsermächtigungen für die Innere Medizin, Kardiologie, Nephrologie, Pulmologie und Spezielle internistische Intensivmedizin liegen vor.

Aufgaben

• Durchführung der kardiovaskulären Funktionsdiagnostik und – therapie im Rahmen des gesamten kardiologischen und interventionskardiologischen Leistungsspektrums
• Ärztliche Untersuchung, Betreuung und Verantwortung für die Patienten und Patientinnen sowie Mitbetreuung auf der Intensivstation, Intermediate Care Station und Konsiliartätigkeit
• Übernahme von 24 Std-Herzkatheterrufdiensten
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
• Operative und fachliche Ausbildung der Assistenzärzte und -ärztinnen
• Sie begegnen unseren Patientinnen und Patienten sowie Ihren Kolleginnen und Kollegen stets respektvoll und mit Empathie
• Ökonomisches Denken und Handeln sind Ihnen vertraut
• Sie arbeiten eng und kooperativ mit Fachkolleginnen und -kollegen aus anderen Fachbereichen zusammen
• Sie organisieren und leiten klinische Besprechungen
• Die Ausbildung junger Kolleginnen und Kollegen im PJ (Praktisches Jahr) sowie in der fachärztlichen Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich.

Profil

• Wir suchen eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit eingehender Erfahrung in der Interventionskardiologie und eigenständiger Teilnahme am 24 Std-Herzkatheterrufdienst.
• Erfahrung in der interventionellen Elektrophysiologie ist von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung
• Eine hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie die Freude an der Teamarbeit zeichnen Sie aus.
• Kenntnisse und Mitwirken im Bereich des Qualitätsmanagements und DRG-Prozeduren

Was wir bieten

• Eine kollegial geführte Klinik mit vielfältigen interdisziplinären Tätigkeitsmerkmalen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entlastung der Ärzte/-innen durch Codierassistenten/-innen
• Eine der besonderen Aufgabenstellung gerecht werdende Vergütung nach dem speziell für Oberärzte (m/w/d) gültigen Tarifvertrag, zzgl. Vergütung der Hintergrunddienste sowie einer Beteiligung am Honorarpool
• Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes
• Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Beratung bei Behördengängen
• Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim ist u. U. möglich, Umzugsprämie
• Bezuschussung zur Betrieblichen Altersversorgung
• Mitarbeiterrabatte u. a. in der Zentralen Apotheke, kostenlose Grippeimpfungen und betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen
• Leben und arbeiten in einer junggebliebenen Stadt im Herzen der Oberpfalz in landschaftlich reizvoller Umgebung mit vielen Kultur- und Freizeitangeboten.
• Alle weiterführenden Schulen befinden sich am Ort und die Altstadt ist als Einkaufszentrum der nördlichen Oberpfalz bekannt.