Das erfüllt Sie:

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim medizinischen, organisatorischen und strategischen Aufbau unserer neuen geriatrischen Abteilung.
 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
 

• der Aufbau und die Weiterentwicklung der neuen geriatrischen Behandlungseinheit mit zunächst 20 Betten,
• die medizinische und organisatorische Leitung einer interdisziplinär ausgerichteten akutgeriatrischen Einheit,
• die Entwicklung und Etablierung moderner geriatrischer Behandlungskonzepte, diagnostischer Standards und interdisziplinärer Behandlungspfade,
• der Aufbau tragfähiger interdisziplinärer Strukturen und die enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen, insbesondere Unfallchirurgie, Orthopädie und Innerer Medizin,
• die Vernetzung mit den bestehenden geriatrischen Strukturen innerhalb des KNO-Verbundes,
• die fachliche und personelle Weiterentwicklung des geriatrischen Teams sowie die Förderung einer wertschätzenden interprofessionellen Zusammenarbeit,
• die Sicherstellung einer hochwertigen Diagnostik und Therapie im gesamten Spektrum der Allgemeinen Inneren Medizin und Geriatrie,
• die Mitgestaltung von Qualitätsmanagement, Fort- und Weiterbildung sowie der strategischen Weiterentwicklung der Altersmedizin.

Das sind Sie:

Sie sind Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin und verfügen über die Zusatzbezeichnung Geriatrie. Sie bringen fundierte klinische Erfahrung in der Diagnostik und Therapie sowohl der Allgemeinen Inneren Medizin als auch der Geriatrie mit und verfügen idealerweise bereits über umfangreiche Erfahrung in einer leitenden Funktion.
 

Besonders wichtig sind uns:
 

• mehrjährige Erfahrung in der Geriatrie und in der interdisziplinären Patientenversorgung,
• nachweisbare Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung oder in der Reorganisation klinischer Strukturen,
• ausgeprägte medizinische und organisatorische Führungskompetenz,
• Freude daran, eine geriatrische Abteilung konzeptionell zu entwickeln und langfristig erfolgreich zu etablieren,
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung multiprofessioneller Teams,
• ein ausgeprägtes Verständnis für moderne, evidenzbasierte und ganzheitliche Altersmedizin,
• hohe Kompetenz in der interdisziplinären Zusammenarbeit und im Schnittstellenmanagement,
• ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und ein wertschätzender Umgang mit älteren und multimorbiden Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen.

Eine Zusatzbezeichnung Palliativmedizin oder weitere einschlägige Qualifikationen sind ausdrücklich wünschenswert. Ebenso begrüßen wir Erfahrung in der medizinischen Lehre, in der Qualitätssicherung, in klinischen Projekten oder im wissenschaftlichen Umfeld.
 

Wenn Sie neben Ihrer fachlichen Expertise unternehmerisches Denken, Gestaltungswillen und Freude an einer echten Aufbauaufgabe mitbringen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die geriatrische Versorgung am Klinikum Weiden maßgeblich zu prägen. Die Bereitschaft zur Teilnahme an den ärztlichen Rufbereitschaftsdiensten setzen wir voraus.

Darauf können Sie sich freuen und verlassen:

Wir bieten Ihnen eine hochspannende Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes.

Im Sinne der europarechtlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz erfolgt die Vergütung für diese Position nach den Bestimmungen des TV-Ärzte/VKA in der Entgeltgruppe IV. In Abhängigkeit von Ihrer individuellen Berufserfahrung ergibt sich daraus bei einer Vollzeitbeschäftigung eine monatliche Bruttogehalts-Spanne zwischen Stufe 1 (11.127,50 €) und Stufe 2 (11.922,95 €).

Die Eingruppierung entspricht der verantwortungsvollen Bedeutung der Position und bietet Ihnen zugleich eine langfristige berufliche Perspektive mit vielfältigen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Es erwartet Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Sie erhalten 31 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung von 40 Wochenstunden. Hinzu kommen eine betriebliche Altersversorgung über die ZVK, ein attraktives Dienstradleasing sowie viele weitere Corporate Benefits. Sie leben und arbeiten im Herzen der Oberpfalz, in einer landschaftlich reizvollen Umgebung mit vielen Kulturangeboten und attraktiver Freizeitgestaltung in der Region.