Über uns

Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.

Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung, als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.

Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!

Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern.

Aufgaben

Unterstützung der Stationsleitung bei der

·         Führung und Weiterentwicklung des Teams unter Leistungs-, Motivations- und Fairnessaspekten

·         Mitwirkung bei der kontinuierliche Prozessoptimierung

·         Sicherstellung der qualifizierten Versorgung der Patientinnen und Neugeborenen

·         Beratung der Mitarbeitenden zur Umsetzung des Pflegekonzeptes und der geltenden Standards

·         Förderung der interdisziplinären Kooperation mit anderen Bereichen und Berufsgruppen

·         Personalführung und Personaleinsatzplanung sowie Urlaubsplanung

Profil

·       Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau/-mann

·     Abgeschlossene Fachweiterbildung „Leitung einer Station oder eines Bereiches“ oder die Bereitschaft, bis zum erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung die Führungsposition auf Probe bis zur Bewährungsfeststellung zu besetzen.

·     Erste Leitungserfahrung zwingend notwendig  

·     Mehrjährige Erfahrung im Bereich Wochenbettpflege

·     Weiterbildung als Still- und Laktationsberatung wünschenswert

·     Entscheidungs- und Führungskompetenz

·     Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität

·     Organisationsgeschick, wirtschaftliches Handeln

·     Flexibilität und Zuverlässigkeit

·     Freundliches, aufgeschlossenes und patientenorientiertes Auftreten

Was wir bieten

• Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes
• Vergütung nach TVÖD-K bzw. für die Dauer der Bewährungsfeststellung wird eine persönliche Zulage auf TVÖD P12 gewährt
• Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Mind. 30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersversorgung über die ZVK
• Die Arbeitszeit in Vollzeit beträgt 38,5 Wochenstunden.
• Mitarbeiterrestaurant, Dienstradleasing und viele weitere Corporate Benefits
• Familienfreundlichkeit, z. B. durch vergünstigten Windeleinkauf und individuelle Teilzeitmodelle
• Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim ist u. U. möglich
• Mitarbeiterrabatte u. a. in der Zentralen Apotheke, kostenlose Grippeimpfungen und betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen
• Leben und arbeiten in einer junggebliebenen Stadt im Herzen der Oberpfalz in landschaftlich reizvoller Umgebung mit vielen Kultur- und Freizeitangeboten.voller Umgebung mit vielen Kultur- und Freizeitangeboten.