Über uns

Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie einem großen Medizinischen Versorgungszentrum mit mehrerenPraxen die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.

Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung, als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.

Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!

Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern.

Aufgaben

·         Vorbereitung und Durchführung von Hygieneschulungen

·         Erstellung von Hygienestandards, sowie Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplänen

·         Durchführung qualitätssichernder hygienisch-mikrobiologischer Umgebungsuntersuchungen

·         Erfassung und Dokumentation von nosokomialen Infektionen in Abstimmungen mit dem Ärztlichen Direktor

·         Kontrolle der Umsetzung von empfohlenen Hygienemaßnahmen

·         Implementierung der hygienischen Vorgaben in die Pflegestandards

·         Beratung von Mitarbeitern, Patienten und Angehörigen in sämtlichen Hygienefragen

·         Organisation, Durchführung und Koordination von Begehungen und Kommissionen

·         Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsamt in krankenhaushygienischen Belangen

Profil

·         Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

·         Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d)

·         praktische Berufserfahrung im Krankenhausbereich wünschenswert

·         Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, sowie eine hohe Verantwortungsbereitschaft

·         Sicheres, freundliches und kompetentes Auftreten im Umgang mit den Mitarbeitenden

·         Relevante EDV-Kenntnisse sind wünschenswert

Was wir bieten

·         Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes

·         Vergütung nach TVöD entsprechend der Bedeutung der Position und dem Verantwortungsbereich, sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungs­möglichkeiten

·         Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen  

·         Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement

·         30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung

·         Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

·         Betriebliche Altersversorgung über die ZVK

·         Mitarbeiterrestaurant, Dienstradleasing

•   Familienfreundlichkeit, z. B. durch vergünstigten Windeleinkauf und individuelle Teilzeitmodelle
•   Mitarbeiterrabatte u. a. in der Zentralen Apotheke, kostenlose Grippeimpfungen und viele weitere   vielfältige Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Unternehmen
•  Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen
• Leben und Arbeiten in einer Kulturell und wirtschaftlich aufstrebenden Stadt im Herzen der Oberpfalz in landschaftlich reizvoller Umgebung mit vielen Kultur- und Freizeitangeboten