Über uns

Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.

Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung, als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.

Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!

Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern.

Aufgaben

• Sehr vielseitiges, breites pädiatrisches Spektrum
• Volle Weiterbildung Kinder- und Jugendmedizin
• Weiterbildungsmöglichkeit SP Neuropädiatrie 36 Monate
• Weiterbildung SP Neonatologie 18 Monate

Profil

• Sie sind Arzt (m/w/d) mit deutscher Approbation oder Berufserlaubnis
• Gute deutsche Sprachkenntnisse
• Sie begeistern sich für die Kinder- und Jugendmedizin
• Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Teamgeist und sozialer Kompetenz
• Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten und deren Familien
• Belastbarkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich

Was wir bieten

• Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes
• Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
• Im Sinne der europarechtlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz erfolgt die Vergütung für diese Position nach den Bestimmungen des TV-Ärzte/VKA in der Entgeltgruppe I. In Abhängigkeit von Ihrer individuellen, anrechenbaren Berufserfahrung ergibt sich daraus bei einer Vollzeit-beschäftigung zum Einstieg eine monatliche Bruttogehaltsspanne zwischen Stufe 1, 5.722,05 € und Stufe 3, 6.278,07 €. Höhere Erfahrungsstufen bis maximal Stufe 6, 7.355,29 € sind bei entsprechender anerkannter Vorerfahrung im Rahmen der tariflichen Prüfung möglich.
• 31 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersversorgung über die ZVK
• Mitarbeiterrabatte u. a. in der Zentralen Apotheke, kostenlose Grippeimpfungen und betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen